Karir
Jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan perubahan positif dalam dunia ketenagakerjaan Indonesia. Bersama-sama kita membangun tempat kerja yang lebih adil, inklusif, dan berkelanjutan.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
Temukan alasan mengapa Kemitraan Kerja adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan karir sambil memberikan dampak nyata bagi masyarakat Indonesia.
Misi yang Bermakna
Berkontribusi langsung dalam meningkatkan kehidupan 400k+ pekerja dan transformasi 219+ pabrik di Indonesia melalui program-program yang berdampak nyata.
Pengembangan Profesional
Peluang belajar dan berkembang dengan pelatihan berkelanjutan, mentoring, dan exposure ke praktik terbaik internasional dalam decent work.
Tim yang Beragam
Bekerja dengan tim multidisiplin yang terdiri dari para ahli, praktisi, dan change makers yang berkomitmen pada nilai-nilai kesetaraan dan inklusi.
Jaringan Global
Akses ke jaringan global Better Work, ILO, IFC, dan organisasi internasional lainnya untuk memperluas perspektif dan peluang karir.
Work-Life Balance
Budaya kerja yang mendukung keseimbangan hidup dengan flexible working arrangements dan program employee wellbeing yang komprehensif.
Dampak Terukur
Kesempatan untuk melihat dan mengukur dampak langsung dari pekerjaan Anda terhadap peningkatan kondisi kerja dan kehidupan pekerja Indonesia.
Budaya Kerja dan Nilai-Nilai Kami
Nilai-nilai fundamental yang membentuk budaya kerja kami dan memandu setiap interaksi dalam organisasi.
Transparency & Accountability
Keterbukaan dan pertanggungjawaban dalam setiap tindakan dan keputusan.
Inclusive & Collaborative
Menghargai keberagaman dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Innovation & Learning
Mendorong inovasi dan pembelajaran berkelanjutan untuk improvement.
Impact-Driven
Fokus pada penciptaan dampak positif yang terukur dan berkelanjutan.
Lowongan Kerja Terbuka
Temukan posisi yang sesuai dengan keahlian dan passion Anda untuk berkontribusi dalam misi transformasi ketenagakerjaan Indonesia.
Program Manager - Better Work
Memimpin implementasi program Better Work Indonesia dengan fokus pada factory assessment, capacity building, dan stakeholder engagement. Bertanggung jawab untuk mencapai target program dan membangun partnership yang sustainable.
Persyaratan:
- 5+ tahun pengalaman dalam program management
- Background di bidang labor relations atau industrial development
- Kemampuan komunikasi yang excellent
- Pengalaman bekerja dengan multi-stakeholder
Research Analyst
Melakukan penelitian dan analisis tentang tren ketenagakerjaan, workplace conditions, dan impact assessment program. Berkontribusi pada publikasi dan knowledge products organisasi.
Persyaratan:
- Master degree dalam Economics, Sociology, atau bidang terkait
- Pengalaman dengan quantitative dan qualitative research
- Kemampuan statistical analysis yang kuat
- Publikasi penelitian merupakan nilai tambah
Field Coordinator - RISE Program
Koordinasi implementasi program RISE di level regional dengan fokus pada gender equality training, women leadership development, dan workplace culture transformation.
Persyaratan:
- 3+ tahun pengalaman dalam gender programming
- Passion untuk gender equality dan women empowerment
- Kemampuan training dan facilitation
- Mobilitas tinggi untuk field work
Communications Specialist
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi komunikasi organisasi, mengelola content creation, social media, dan public relations untuk meningkatkan visibility dan engagement.
Persyaratan:
- 3+ tahun pengalaman dalam communications atau PR
- Kemampuan writing dan content creation yang excellent
- Pengalaman dengan digital marketing dan social media
- Portfolio yang strong dalam communications campaigns
Benefits & Fasilitas Karyawan
Paket benefit komprehensif yang dirancang untuk mendukung wellbeing, development, dan work-life balance karyawan.
Competitive Salary
Gaji kompetitif dengan review tahunan dan performance bonus
Health Insurance
Asuransi kesehatan comprehensive untuk karyawan dan keluarga
Learning Budget
Budget khusus untuk professional development dan training
Flexible Working
Work from home options dan flexible hours
Annual Leave
Cuti tahunan yang generous dan leave policy yang fleksibel
Team Activities
Regular team building dan social activities
Proses Rekrutmen
Proses rekrutmen yang transparan dan terstruktur untuk memastikan fit yang terbaik antara kandidat dan organisasi.
Online Application
Submit CV dan cover letter melalui website atau email
Initial Screening
Review dokumen dan phone/video screening
Technical Assessment
Assessment sesuai posisi yang dilamar
Panel Interview
Interview dengan tim dan manajemen
Reference Check
Verifikasi referensi dan background
Job Offer
Offer package dan onboarding process