Olivia Krishanty
Selamat Datang
Selamat datang di Yayasan Kemitraan Kerja.
Dengan bangga saya memperkenalkan Anda kepada sebuah yayasan yang lahir dari sebuah gagasan berani: bahwa pekerjaan layak, perilaku bisnis yang bertanggung jawab, dan dialog sosial bukan hanya prinsip yang harus dicita-citakan, tetapi juga praktik yang dapat kita bangun bersama.
Sejak didirikan pada tahun 2016 sebagai warisan nasional dari Program Better Work Indonesia, Yayasan Kemitraan Kerja telah berkomitmen untuk mendukung pabrik, pekerja, pemberi kerja, dan lembaga publik dalam perjalanan bersama mereka menuju tempat kerja yang lebih adil, lebih aman, dan lebih inklusif.
Kekuatan kami terletak pada akar kami. Kami tumbuh dari sebuah inisiatif yang dihormati secara global, tetapi kini kami bangga menjadi orang Indonesia, berakar pada konteks lokal, dibentuk oleh prioritas nasional, dan didorong oleh pengalaman nyata orang-orang yang kami layani. Setiap hari, tim kami bekerja berdampingan dengan para manajer pabrik, perwakilan serikat pekerja, dan pejabat pemerintah untuk mewujudkan komitmen menjadi tindakan.
Seiring dunia kerja berkembang melalui perubahan teknologi, tekanan ekonomi, dan meningkatnya ekspektasi, kami tetap fokus pada hal yang paling penting: meningkatkan kualitas hidup dan memungkinkan sistem berkelanjutan yang melindungi pekerja dan mendukung perusahaan yang bertanggung jawab.
Kami mengundang Anda untuk menjelajahi karya kami, berkolaborasi dengan kami, dan bergabung dalam upaya kami membangun masa depan di mana setiap tempat kerja menjadi tempat yang bermartabat, berdialog, dan penuh peluang.
Salam hangat,
Olivia Krishanty
Direktur Eksekutif Yayasan Kemitraan Kerja
Biografi
Olivia memulai kariernya pada tahun 2004 ketika ia bergabung dengan tim sertifikasi pabrik di sebuah perusahaan ritel asal Amerika Serikat. Ia melakukan berbagai audit social compliance di pabrik-pabrik di negara-negara Asia Tenggara dengan beragam jenis industri. Tanggung jawab utamanya adalah memantau tingkat kepatuhan pabrik dan pemasok di Asia Tenggara serta memimpin tim spesialis untuk melakukan konsultasi mengenai kepatuhan dengan menggunakan Codes of Conduct perusahaan. Dalam perannya, ia juga mengawasi pelatihan bagi pabrik dan vendor untuk menerapkan analisis serta pemecahan masalah berdasarkan temuan audit, memantau kelompok perusahaan audit pihak ketiga untuk memastikan kualitas kerja sesuai standar, serta menjalin kemitraan dan kolaborasi dengan pemangku kepentingan lokal maupun regional.
Sebagai salah satu perwakilan pembeli di Indonesia, Olivia turut berperan dalam mendirikan Indonesia Brands Forum pada tahun 2011, sebuah kelompok informal perwakilan pembeli di Indonesia yang membahas berbagai topik seperti interpretasi undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan serta perbedaan pandangan mengenai isu-isu kepatuhan.
Pada tahun 2012, Olivia bergabung dengan Better Work Indonesia (BWI) sebagai konsultan untuk Buyers Relations, membantu memperkenalkan Better Work Indonesia kepada para perwakilan pembeli di kawasan, sekaligus mengelola hubungan antara Better Work Indonesia dengan pembeli. Seiring berkembangnya program, pada tahun 2015 perannya di Better Work Indonesia meluas mencakup core services BWI, di mana ia ditugaskan sebagai Team Leader untuk wilayah Jakarta dan sekitarnya.